導(dǎo)讀:在辦公家具發(fā)展史中有很多的因素影響著辦公家具的設(shè)計(jì)與風(fēng)格,其中比較重要的就是人文地理因素的影響,我們知道每個(gè)地域與國(guó)家都有著當(dāng)?shù)夭煌奈幕?,比如我?guó)的社會(huì)文化會(huì)影響家具的設(shè)計(jì)造型,而外國(guó)的辦公家具也跟隨國(guó)外等地的文化影響,有的國(guó)家喜歡富有藝術(shù)的辦公家具,有的國(guó)家希望辦公家具簡(jiǎn)單而使用,有的國(guó)家希望辦公家具可以象征一種文化等等,當(dāng)然影響辦公家具發(fā)展因素不僅僅這些。
(1)社會(huì)文化
不同的社會(huì)文化造就不同的企業(yè)文化和辦公文化。例如,在優(yōu)勝劣汰作為基本用人原則的美國(guó)辦公文化中,員工的個(gè)人努力是最被重視的部分,因此他們需要獨(dú)立隱私的辦公環(huán)境,有獨(dú)立的辦公空間或者靠窗戶(hù)的安靜角落是非常理想的狀態(tài);而在日本,大企業(yè)普遍實(shí)行“終生雇傭制度”,強(qiáng)調(diào)的是集體的努力,希望全體職員將自己的命運(yùn)與公司命運(yùn)系在一起,管理層和職員在一個(gè)大的敞開(kāi)的空間內(nèi)集體辦公是常見(jiàn)的辦公形式。如果在日本一個(gè)員工被安排到靠窗的安靜角落成為
“窗邊族”那也就意味著他已經(jīng)被打入“冷宮”被處罰或者遺棄。
建筑類(lèi)型也會(huì)影響到辦公家具的設(shè)計(jì),由于建筑類(lèi)型會(huì)影響到辦公空間的格局,所以設(shè)計(jì)師們總是會(huì)因地制宜的設(shè)計(jì)出與建筑類(lèi)型相符的設(shè)計(jì)以供能夠滿(mǎn)足這樣的建筑類(lèi)型使用,這點(diǎn)有點(diǎn)類(lèi)似于現(xiàn)代辦公家具中的個(gè)性化設(shè)計(jì)與定制,未來(lái)迎合市場(chǎng)設(shè)計(jì)師們總是需要從商業(yè)的角度來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)品。
(2)建筑類(lèi)型
老式的建筑空間已經(jīng)被分為若干的小空間,這樣的小空間的私密性比較高,交流性比較低。而使用框架結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化新的商用辦公大樓的原始空間是極為開(kāi)放的大空間,這樣的空間私密性低、交流性高。根據(jù)具體使用要求需要屏風(fēng)類(lèi)辦公家具適當(dāng)給予功能區(qū)間的劃分,和人行動(dòng)路線(xiàn)的規(guī)劃。
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